A “Lei de Conway” e os Sistemas de Gestão

template com o rosto de Melvin Canway citando

A contribuição de alguns autores é particularmente relevante para uma melhor compreensão dos Sistemas de Gestão.

Melvin Conway se enquadra neste grupo, quando propõe que existe uma relação entre o grau de rigidez de uma estrutura organizacional e o de flexibilidade do Sistema de Gestão.

Na sua versão original, a Lei de Conway estabelece que “organizações que desenvolvem sistemas tendem a produzir sistemas que são cópias de suas estruturas de comunicação’.

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